KGHM szuka ludzi do pracy – Starszy Specjalista ds. Rozliczeń ZUS
Do 20 stycznia można aplikować na stanowisko Starszego Specjalisty ds. Rozliczeń ZUS w KGHM Polska Miedź S. A. Publikujemy pełną treść ogłoszenia o pracę.
Kandydat na stanowisko Starszego Specjalisty ds. Rozliczeń ZUS powinien posiadać wykształcenie wyższe o kierunku administracja/ ekonomia lub pokrewnym i min. 5 lat doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku. Powinien wykazywać się merytorycznymi umiejętnościami w zakresie rozliczania wynagrodzeń za czas niezdolności do pracy z powodu choroby oraz zasiłków chorobowych, opiekuńczych, macierzyńskich i świadczeń rehabilitacyjnych, sporządzaniem zaświadczeń do sądów, ZUS, banków, a także znać obsługę programów Excel i Word na poziomie średnio zaawansowanym.
Na stanowisku Starszego specjalisty ds. rozliczeń ZUS jego zadaniem będzie m.in.:
– rozliczanie wynagrodzeń za czas niezdolności do pracy z powodu choroby oraz zasiłków chorobowych, opiekuńczych, macierzyńskich i świadczeń rehabilitacyjnych,
– kontrola poprawności naliczenia na listach płac podstaw składek na ubezpieczenia społeczne, zdrowotne, FP, FGSP, FEP oraz kwot składek,
– kontrola rozliczeń wstecznych w zakresie świadczeń chorobowych oraz składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne,
– kontrola i podpisywanie raportów dla osoby ubezpieczonej IMIR oraz przygotowanie ich do dystrybucji pocztą,
– sporządzanie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu ZUS Rp-7,
– sporządzanie zaświadczeń o wynagrodzeniach i potrąceniach podczas dyżurów w Oddziale,
– obsługa pracowników podczas dyżurów w Oddziale.
KGHM oferuje:
– atrakcyjne wynagrodzenie (nagroda roczna z okazji Dnia Górnika, 14-ta pensja, nagroda z zysku, nagrody jubileuszowe, świadczenie wypoczynkowe, odprawa emerytalno-rentowa),
– pakiet benefitów prorodzinnych (dofinansowanie wypoczynku dzieci i młodzieży, ekwiwalent na pokrycie wydatków szkolnych),
– abonamentową opiekę medyczną,
– ubezpieczenie na życie,
– dofinansowanie do imprez kulturalno-oświatowych,
– szkolenia i naukę języków obcych,
– dofinansowanie dojazdów do pracy,
– pakiety sportowe,
– Pracowniczy Program Emerytalny.