Rada Nadzorcza KGHM przyjęła projekt regulaminu określającego szczegółowe zasady wyboru i odwołania członków Rady Nadzorczej wybieranych przez pracowników Grupy Kapitałowej KGHM. Dokument stanowi realizację uprawnień wynikających z ustawy o komercjalizacji i niektórych uprawnieniach pracowników oraz ze statutu spółki.
Wybory członków Rady Nadzorczej przez pracowników będą miały charakter powszechny, bezpośredni i tajny. Prawo głosu przysługuje wszystkim osobom zatrudnionym w spółkach Grupy Kapitałowej KGHM w dniu głosowania. Kandydować mogą pracownicy posiadający pełną zdolność do czynności prawnych i nieobjęci zakazami określonymi w Kodeksie spółek handlowych oraz Kodeksie karnym. Głosowanie odbędzie się osobiście w wyznaczonych lokalach wyborczych. Przełożeni są zobowiązani umożliwić udział w głosowaniu również w godzinach pracy.
Regulamin przewiduje dwa okręgi wyborcze: Okręg I – obejmujący centralę i oddziały KGHM (m.in. huty, zakłady górnicze, Jednostkę Ratownictwa Górniczo-Hutniczego), w którym wybranych zostanie dwóch członków Rady, Okręg II – obejmujący spółki zależne Grupy Kapitałowej KGHM, w którym pracownicy wybiorą jednego przedstawiciela. Łącznie pracownicy Grupy Kapitałowej KGHM obsadzą trzy mandaty w Radzie Nadzorczej.
Kandydat na członka Rady Nadzorczej musi uzyskać co najmniej 800 podpisów poparcia pracowników z właściwego okręgu i złożyć pisemne oświadczenie o spełnianiu wymogów ustawowych. Kampania wyborcza prowadzona będzie na koszt kandydatów i zakończy się w przeddzień głosowania.
Nowy regulamin wprowadza spójne, przejrzyste i demokratyczne zasady wyboru przedstawicieli pracowników do Rady Nadzorczej KGHM. Dzięki temu pracownicy całej Grupy Kapitałowej zyskają realny wpływ na kształtowanie składu jednego z najważniejszych organów nadzoru korporacyjnego w spółce.
