W Lubinie odbyła się konferencja „Wyzwania górnictwa i przemysłu wydobywczego”, podsumowująca dwuletnią współpracę KGHM Polska Miedź S.A., Związku Pracodawców Polska Miedź oraz Miedziowego Centrum Kształcenia Kadr.
Partnerzy realizowali projekt Branżowe Centrum Umiejętności Górnictwa Rud 4.0, którego celem było kształcenie nowoczesnych specjalistów oraz promocja szkolnictwa zawodowego. Spotkanie zgromadziło kilkudziesięciu przedstawicieli uczelni, szkół ponadpodstawowych, ekspertów HR i reprezentantów przemysłu miedziowego.
Projekt BCU Górnictwa Rud 4.0 połączył działania edukacyjno-szkoleniowe z promocją nowych technologii i rozwojem kompetencji zawodowych. Jak podkreślił Zbigniew Bryja, Wiceprezes Zarządu KGHM ds. Rozwoju, projekt ma realny wpływ na rozwój kadr:
– Nasi pracownicy uczestniczyli już w szkoleniach z zakresu spawalnictwa, automatyki, zabezpieczeń elektroenergetycznych oraz obsługi nowoczesnych maszyn górniczych. To kursy szyte na miarę potrzeb branży i wierzymy, że w przyszłości będzie ich jeszcze więcej – zaznaczył.
W ramach inicjatywy zrealizowano 28 szkoleń dla młodzieży, dorosłych i nauczycieli. Łącznie wzięło w nich udział 318 uczestników, zdobywając nowoczesne kompetencje techniczne i cyfrowe.
Projekt obejmował także konferencje, seminaria, wyjazdy studyjne i spotkania w ramach tzw. „trójkąta wiedzy” – edukacja, przemysł, nauka. Dzięki nim diagnozowano potrzeby rynku, wymieniano doświadczenia i budowano trwałe relacje pomiędzy szkołami i pracodawcami.
BCU aktywnie wspierało też szkoły w dostosowywaniu programów nauczania do potrzeb rynku pracy oraz promowało zawody kluczowe dla górnictwa, m.in. poprzez udział w targach edukacyjnych i pracy.
Podczas tegorocznej konferencji eksperci wskazali najważniejsze wyzwania stojące przed sektorem – od wdrażania nowych technologii po zarządzanie kapitałem ludzkim. Szczególną uwagę poświęcono zmianom pokoleniowym i odpowiedzialnemu podejściu do neuroróżnorodności.
– Chcemy, by osoby zajmujące się HR-em i zarządzaniem zespołami były świadome wyzwań, jakie niosą ze sobą oczekiwania młodszych pokoleń. Nasza polityka zarządzania ludźmi musi być spójna z ich wartościami i potrzebami – powiedziała Magdalena Lipińska, Dyrektor Naczelny ds. Zarządzania Zasobami Ludzkimi w KGHM.
Branżowe Centrum Umiejętności w Lubinie, działające przy Miedziowym Centrum Kształcenia Kadr, specjalizuje się w kształceniu w obszarze górnictwa rud metali i ich przeróbki. Nowoczesny budynek o powierzchni ponad 1000 m², otwarty w 2023 r. na terenie poligonu szkoleniowego MCKK, wyposażono w specjalistyczne pracownie dydaktyczne.
Do dyspozycji uczestników są m.in. warsztat do obsługi samojezdnych maszyn górniczych (SMG), taśmociąg ze stacją przesypową i pulpitem sterującym, pracownia symulatorów spawania, laboratoria automatyki górniczej i informatyki, stanowisko do nauki prac na wysokości.
Projekt BCU Górnictwa Rud 4.0 został sfinansowany ze środków Krajowego Planu Odbudowy.
